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      中華全國總工會權益保障部研究課題組到萍安鋼鐵調研
          為深入研究資源型城市轉型過程中的勞動者就業結構、就業形式、技能需求、勞動者權益保障等問題,提出有針對性的政策和措施建議,4月17日下午,中華全國總工會權益保障部研究課題組到萍安鋼鐵調研,萍鄉市總工會常務副主席熊本萍陪同調研。
          萍安鋼鐵領導饒東云、陳英與課題組成員中國勞動關系學院、中國人民大學教授專家進行了座談,介紹了萍安鋼鐵的歷史沿革,企業重組后在集團先進管理理念和體制機制引領下,企業迅速改變管理落后、效率低下的面貌,由嚴重虧損到重組之后第一年就扭虧為盈,實現健康發展的基本情況,以及在維護員工權益、解決去產能就業問題等方面所做的工作和取得的成效。尤其是集團董事局方威主席在企業最困難的時候率隊到企業蹲點,大力推進精細化管理、降本增效和對標、賽馬工作,推動企業不斷前進。參加座談的員工代表紛紛現身說法,講述了自己轉變觀念、主動適應,通過開展一專多能,不斷勝任崗位的經歷。
          調研組在詳細了解企業相關情況后,高度評價萍安鋼鐵員工福利待遇在全國絕無僅有,表示這次調研了三個省十多家企業,萍安鋼鐵是為數不多有真正成功經驗的企業。非公企業的工作怎么做,怎么發揮作用,萍安鋼鐵是一個特別好的案例。他們表示,此次調研收獲滿滿,將把萍安鋼鐵的成功案例帶回去,繼續就相關課題深入研究。
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